百人同住，豪宅巨大，香港最富有的印度家族到底什么来头？ -

2023年6月3日，香港TVB年度慈善筹款活动《万众同心公益金》如期举行。作为香港颇具影响力的公益项目，此次活动首次突破传统场地限制，选择在印度裔富豪夏大卫的居所举办。从现场照片中可以看出，这位身家丰厚的企业家为慈善事业提供了独特的支持，其宅邸成为本年度公益金活动的特别举办地。

夏大卫，原名David Harilela，出身于香港颇具影响力的印度裔家族，其家族背景堪称显赫。

在家中举办TVB节目，看似有些不切实际，但细观夏家的豪宅便能理解。这栋面积之广阔，甚至超越了TVB演播厅的建筑，堪称奢华典范。香港市民对这座位于九龙区窝打老道与对衡道交汇处的豪宅并不陌生，其独特的绿色主色调与庞大占地面积，令人印象深刻。

在印度，家族聚居是一种普遍的生活方式，兄弟姐妹往往与各自家庭共同生活。这栋建于上世纪七十年代的绿色豪宅，如今承载着夏氏家族五代人的生活，居住人数超过百人。

这栋豪宅建筑占地三层楼高，并配备地下停车层，可容纳多达70辆汽车。整体空间布局包含超过90间功能各异的房间，其中40间为卧室，39间为卫生间，另有12间厨房。配备75座电影院、宗教祈祷室、保龄球馆、健身中心、桑拿浴室、室内游泳池及酒吧区域等高端设施。为保障豪门生活的运转，配备了30名全职仆人、三位主厨、若干名工程技术人员、一名园艺师、七名司机及一位裁缝。堪称豪门生活综合体系，其规模堪比企业运作。在揭晓夏氏家族渊源前，不妨先领略这座印度风格豪宅的独特魅力。对于赴港游客而言，这里亦可作为高端旅行打卡点。整栋建筑融合浓郁异域风情，以长廊贯通各功能区域，房间沿两侧分布宛如酒店，内部装饰遍布印度传统纹样。

在建筑装饰中，优雅的螺旋式楼梯与璀璨的水晶吊灯共同构建出空间的奢华感，而宏伟的吧台区域则采用伦敦进口的优质玻璃幕墙，这些玻璃经印度工艺师精心雕琢，融入传统图腾纹样，将原始材质赋予独特的文化韵味。

每日家庭聚餐时，成员们虽齐聚一堂，但往往遵循着辈分差异的用餐习惯，这种分餐而食的模式在传统家庭中较为常见。

这家餐厅以浓厚的印度文化氛围著称，内部陈设着大量具有传统特色的摆件与艺术品，融合了印度风的装饰元素。值得注意的是，餐厅内还特别设立了一座小型印度寺庙，作为家庭成员每日进行宗教仪式和祈祷的专属空间。

每个家庭成员都依据个人喜好打造个性空间，像一位痴迷珍珠的家族成员，其房间设计便充满独特创意——窗帘采用珍珠面料，天花板则缀满珍珠装饰。说实话，我曾撰写过许多豪宅案例，但用珍珠做顶的设计还是头一次见，这种效果实在难以用言语评价。第一代爷爷的房间保留着复古韵味，却意外呈现出少女心十足的氛围。年轻人的房间则别有一番景象，搭配精致的家族族谱与室内喷水池，连参观的小朋友都露出惊叹的表情，充分展现了家族的繁盛底蕴。

本次登台的夏大卫在家族中占据着举足轻重的地位，作为长房长支或次房长支的代表，他与堂弟（出自亲叔叔的家族）共同构成家族中最具声望与影响力的成员。印度传统重视血缘纽带，即便远渡重洋在异乡生活，这个大家庭始终保持着高度凝聚力，从未因财产继承或兄弟关系产生矛盾。值得注意的是，夏大卫不仅是一位成功商人，还展现出对音乐的热爱，此次更与主持人同台献唱，展现了其多才多艺的一面。

虽然我们曾深入探讨过香江名利场的诸多篇章，但多数视角仍集中于华人社群。事实上，香港这座兼具历史底蕴的国际金融中心，其财富版图中不仅有华人身影，更活跃着西方资本与少数印度商人的力量。通过剖析夏家的传奇，我们得以窥见印度精英阶层的生存智慧，以及他们如何在殖民语境中塑造独特的商业轨迹。

夏家的创业史始于1922年，当时一名来自印度的年轻裁缝Naroomal Harilela，也就是日后夏大卫的祖父，怀揣着对东方文化的向往来到广州从事古董贸易。彼时的西方世界对中国仍存着浓厚兴趣，这位印度商人凭借敏锐的商业嗅觉，在广州建立起连接中西方市场的贸易桥梁，将玉器、古玩等东方珍品销往全球。

在经历八年的广州经营后，夏氏家族迎来了重要转折——1930年代内地战乱与广州经济衰退迫使他们迁至香港重启事业。在维多利亚港畔，他们以更低调的姿态经营着军需品商店，向英军军营供应日常用品。这种特殊身份源于殖民历史：1841年香港开埠时英军驻扎，而印度本身作为英国殖民地，使得夏氏得以在华港贸易中占据独特优势。

二战期间，日军占领香港的动荡岁月中，夏氏家族凭借稳健经营在风雨中维持发展。1948年夏氏长子离世时，家族已孕育出六位杰出的继承人，这些创业者将家族带入新的发展阶段。颇具象征意义的是，他们共同居住的绿色豪宅如今已住进重孙子辈，见证着三代人的商业传承。

在众多继承人中，夏家次子Hari Harilela展现出非凡的商业洞察力。他率先将家族事业从传统制衣业转型至酒店业，1959年与乔治、彼得兄弟共同创立Harilela集团。次年，他们在尖沙咀弥敦道购置土地，打造出香港最具代表性的金域假日酒店。这座四星级酒店虽未达到五星级的奢华标准，却在1960年代的香港酒店市场中独树一帜，既承担着大众住宿功能，也承担着政商宴会的重要角色。

早期，Harilela集团的利润贡献几乎达到整体收益的一半，而这家酒店至今仍在稳健运营，持续为家族创造财富。这一成功不仅让二大爷登上家族领导地位，更使其成为夏家最具影响力的成员。▲二大爷专注培训香港华人员工。▲时任香港总督麦理浩（1971-1982年任职第25任，任期长达10年半，四度获续任，是香港历史上任职时间最长的港督）曾出席由香港印度商会举办的银禧舞会，身旁跟随的皆为Harilela家族成员。

在金域假日酒店取得成功后，Hari进一步推动家族业务全球化，先后在加拿大、伦敦、香港、澳门、新加坡、槟城、曼谷及悉尼等地投资多家酒店。截至2014年，仅在香港地区，Harilela集团便经营着19家核心酒店，形成持续的财富增长链。▲Hari在办公室处理家族事务。其生前获得的荣誉包括：1963年被任命为太平绅士并获大英帝国军官勋章；2000年获授金紫荆星章，2009年更荣膺大紫荆勋章。

作为夏家最具声望的长者，二大爷的社会地位显著高于其他家族成员，官方文件中其他兄弟皆以"Mr."称呼，唯独他被称为"Dr."。在英国殖民时期，香港总督常向其征询重要事务，与后来的两位行政长官董建华、曾荫权亦保持密切往来。▲Hari夫妇与曾荫权夫妇在宴会上举杯交流。

二大爷的妻子Padma Harilela是典型的全职主妇，负责家庭事务。这反映出印度富人群体的传统婚恋观念——女性通常在家相夫教子，较少涉足公共领域。夏家逾百人，虽有多位媳妇与女儿，但第三代成员中仅有两位女性获得独立职场机会，分别为儿媳妇Reyna Harilela及一位女儿，且需获得男性长辈的认可。

▲夏家唯一拥有自主事业的儿媳妇Reyna Harilela与姐姐共同创办公关公司。身为家族少数职业女性代表，加之出众外貌，她在时尚界具备一定知名度，常出现在时尚杂志中。在接受采访时，Reyna曾表示家族长辈众多，仅伺候"奶奶"（注：香港俗称为"婆婆"）便需倾注大量精力：她提到需侍奉六位"奶奶"，因为作为夏利里拉家的媳妇，不仅需照顾丈夫夏利博（家中排行第四，尊称"四班"）的长辈，还需照料每位兄弟的配偶。

值得注意的是，尽管家族严格遵循传统规矩，但Hari常于家中举办各种社交活动，定期邀请政商名流参与，每周平均三到四次聚会。所有家族成员皆需出席，这种频繁的社交互动无形中成为家族成员的工作常态。

一位妻子晒出了自己小家庭的合影，这个家庭被称为"四班"。也有不少妻子坦言，得知自己需每日向多位长辈请安时，甚至犹豫是否要嫁入这样的家庭。

在这样一个等级分明、宛如皇家般严谨的家庭中，"二奶奶"Padma Harilela拥有至高无上的地位，她的身份与二大爷紧密相连，常共同出席重要场合，参与诸多慈善活动。

1977年，Padma与Hari出席埃利斯嘉道理爵士学校科学实验室的开幕仪式。媒体报道显示，香港公益金、盲人辅导会及匡智会等机构均因她的慷慨援助而受益。她亦对美国妇女协会的慈善活动热衷，并成为该会在香港的终身会员。

Padma生性谦逊，尽管投身社会公益却鲜少公开张扬，始终保持低调姿态。其与二大爷曾为香港科技大学捐赠500万港元，因此校内一个报告厅被命名为"Padma & Hari Harilela 报告厅"。

Aron Harilela，作为这一家族唯一的儿子，自然承担起继承责任，被港人亲切称为"夏雅朗"。他不仅继承了父亲的事业，更在时尚圈崭露头角，成为夏利里拉集团（Harilela Group）的董事长兼首席执行官。

Aron与父亲关系亲密，常作为时尚杂志封面人物出现，展现出非凡的个人魅力。

他展现出非凡的魄力，拥有英国赫尔大学法律与政治学学士及政治哲学博士学位的背景。回归香港后，他不仅接管家族企业金域假日酒店，更开创了Hari这一全新的奢华酒店品牌，分别在伦敦与香港落成。酒店开业典礼上，夏家多位核心成员共同剪彩，包括Luke Harilela、David Harilela（以音乐闻名的夏大爷）、Gary Harilela、Aron Harilela（夏雅朗本人）、Laura Harilela（其配偶）、Kamilla Harilela及Vijay Harilela。值得注意的是，伦敦与香港的Hari酒店均在疫情严峻时期开业，夏雅朗表示这延续了父亲在动荡时代开创新事业的勇气。正如其父在港骚乱时期创办假日酒店般，当时众人质疑，唯二大爷坚持信念最终成功。伦敦Hari酒店定位为现代旅行者与奢华爱好者的精神栖息地，主打低调优雅的体验，毗邻海德公园、白金汉宫及皇家阿尔伯特音乐厅等标志性景点。而香港Hari酒店同样延续这一理念，为宾客提供无缝衔接的奢华服务。

夏雅朗在商业领域深受父亲影响，不仅继承其酒店经营之道，更延续了家族在慈善与教育领域的传统。作为富有社会责任感的企业家，他尤为热衷于支持高等教育事业，多次慷慨解囊，因而赢得了广泛的社会尊重。2015年，他荣获香港大学荣誉院士称号，与之同期获此殊荣的还包括何超琼。后者于2018年出任香港总商会主席，并在2019年被时任行政长官林郑月娥授予铜紫荆星章。值得注意的是，尽管夏雅朗以单身贵族形象示人，但印度传统种姓观念导致其婚姻选择较为保守，极少与非印度族裔结合。此前讨论的多个印度顶级家族均强调门第匹配的重要性（可参考印度富豪系列专题：顶豪圈||神秘的印度富豪系列之首富阿达尼；顶豪圈|神秘的印度富豪系列：孟买超级豪宅后的兄弟对决；顶豪圈||神秘的印度富豪系列之：孟买超级豪宅后的巨富联姻）。2012年，这位知名单身汉与印度女子Laura Sellati缔结婚约，女方以明艳大气的气质和略带凯特王妃般的精致面容受到关注。

他们首先举行了一场充满异域风情的印度式订婚仪式，传统而庄重的流程展现了独特的文化韵味。

2012年1月正式结婚：与杨紫琼的前夫潘迪生结为连理。董建华亦在此期间步入婚姻殿堂。

这场婚礼的受邀华人嘉宾主要来自政界与学术界，出席者需兼具社会声望而非单纯依靠财富。例如图中展现的香港大学校董会主席梁智鸿及其夫人，梁先生作为资深医学博士，曾于2001年荣获金紫荆星章，2010年更被授予大紫荆勋章，彰显其卓越贡献。

婚礼现场融入了丰富的中国传统文化元素，其中尤为引人注目的是川剧变脸等传统表演艺术。新人婚后频繁现身各大社交活动，共同登上时尚杂志封面。随着家庭生活展开，妻子不久后怀孕，现已育有两个子女。

该夫妇向浸会大学与香港科技大学各捐赠500万港元。随后参观了两所高校的VR实验室。值得注意的是，这对夫妻拥有一处私宅（具体位置未明确，可能是绿色豪宅内部或独立购置），其内部装潢兼具艺术气息与奢华质感，《VOGUE》曾于2023年12月专文报道。走进Aron和Laura Harilela的住宅，仿佛置身于Petrol Blue（汽油蓝色）空间。这种标志性色调亦出现在Harilela集团旗下由Aron Harilela亲自打造的现代奢华酒店The Hari的装潢设计中，常驻港岛或伦敦的读者或许会感到熟悉。

缓步从Laura亲手打造的楼梯间下行，骤然间，THE FLOWER PEOPLE精心培育的绿色植物如画卷般展开于眼前。

Cassina品牌下的Mario Bellini设计Cab餐椅搭配复古波斯地毯，为用餐区域增添优雅格调；Peggy Mella与Shilpa Gupta创作的艺术作品点缀于二层走廊，营造出浓郁的文化艺术氛围。餐盘上的碟子印有夫妇二人婚礼的标志，赋予空间独特的纪念意义。厨房用餐区的餐桌与长椅由Laura Harilela与设计师Yacine Bensalem合作设计，彰显现代美学理念。RED Edition系列收纳柜与Pols Potten花瓶作为玄关处的亮点设计，巧妙提升空间整体格调。Albert Hirsch的雕塑作品与定制沙发与整体室内风格相得益彰，完美诠释设计的统一性。

The Hari的标志性元素之一源自其起居室中的书架设计，这一空间布局后来成为品牌识别的重要符号。

Clarence House化妆间的墙纸与由In Situ & Partners精心设计的收纳系统相得益彰。客房内部采用定制床板及床头柜，辅以张晓刚的艺术作品和Altfield品牌的抱枕，共同营造出一种淡雅而不失格调的氛围。值得注意的是，张晓刚作为首位将作品引入国际艺术视野的华人艺术家，其创作源起于云南昆明，早期曾执教于四川美术学院。1993年，他开启《血缘-大家庭》系列的创作，该系列通过《全家福1号》（现藏于德岛县立近代美术馆）及《全家福2号》等代表作，深刻描绘了特定历史时期人们复杂的情感联结与家庭结构。

在印度人与华人之间若即若离的叙述结束后，我们转而聚焦于文章开篇那位唱歌的夏大卫。作为与钻石王老五夏雅朗同辈的人物，夏大卫既是六兄弟中的长子，又是父亲乔治（George）的嫡长子。尽管从年龄和辈分上而言他略微领先，但因Hari家族作为核心权力群体的特殊地位，其与夏雅朗的关联更显微妙的平衡关系。

这个充满少女情怀的房间，正是属于老乔治的专属空间。作为夏大卫的生父，乔治是一位深受传统印度文化熏陶的男子，尽管未在商业领域取得显著成就，但他作为家族财富奠基人及六兄弟中的长兄，始终享有崇高的地位。如今香港多处以他命名的建筑与机构，皆由弟弟Hari出资筹建，其中最具代表性的便是享誉全球的乔治夏利里拉瑜伽中心。

乔治之子夏大卫，或可被视为家族中最具娱乐气质的成员。这位印度富豪自幼展现艺术天赋，热衷音乐创作，曾组建乐队并活跃于香港娱乐圈，因此成为与华人圈接触最为密切的印度富豪之一。他与TVB及多位华人明星保持着良好关系，尽管出身印度，但其成长轨迹已深深烙印着香港文化。夏大卫接受完整的香港教育，就读于名校拔萃男校（Diocesan Boys School），后赴美国南加州大学深造。青年时期他曾自诩为60年代的摇滚巨星，甚至宣称“许冠杰也不过是后起之秀”，并获得过“最佳亚洲歌手”奖项。（图中左一为甘国亮）随着年龄增长，他逐渐回归家族商业版图，将音乐转化为业余爱好。然而，即便在商界沉浮，他始终未放弃对音乐的热爱，常在家族聚会中即兴表演，展现出独特的个人魅力。

此外，‘以歌舞才华闻名的企业家’频繁成为媒体关注的焦点。

夏大卫在各类活动及TVB慈善晚会上常以即兴献唱抒发情感，展现出其艺术天赋。在商业领域，他个性鲜明，坚持摆脱家族企业的庇护，追求独立发展。他曾直言："那是父亲和叔叔的事业，而我要成为自己事业的主宰。"1984年，他带着三只手提箱的样品远赴南美洲开拓市场，仅依靠几句基础西班牙语与酒店电话接线员的协助，便成功建立与潜在客户的联系。媒体普遍用"白手起家"概括其创业历程。目前，他担任Harilela George有限公司集团首席执行官及酒店控股有限公司董事，其管理的集团业务涵盖酒店、房地产、贸易、制造、航运及特许经营等多个领域，虽与堂弟的集团存在业务关联，但实际运营相互独立。值得一提的是，其企业曾冠名赞助1994年国际足联世界杯。在公益事业方面，他创立的THE ONE-HK奖项以高额奖金表彰默默奉献的无名英雄，惠及社会各领域的杰出贡献者，现已成为香港知名的慈善项目。近年来，该奖项的代言人由甄子丹担任。

他与家族其他成员同样高度重视教育事业，频繁向高校捐赠资金。这种对教育的投入源于印度社会普遍存在的学术竞争文化，其在学业领域的激烈程度早已享誉全球。此外，他还会定期与南加州大学的师生共进晚宴，保持与母校的紧密联系。

作为上流社会的成员，夏大卫与夏雅朗虽同属这一阶层，但二者存在显著差异。夏大卫更倾向于融入华人社交圈，其朋友圈中不乏华人身影。他巧妙地将Chinese与Indian两个英文字拼合，自诩为"Chindian"，以此凸显其独特的双重文化身份。尽管与印度籍亲属保持紧密联系，他却将香港视为唯一归属地。其配偶Avisha Harilela，二人关系颇为特殊，疑似青梅竹马。值得注意的是，印度传统习俗中婚龄较早，而夏大卫在仍处于摇滚青年阶段时便与妻子缔结婚约。

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夏大卫夫妇与他们的叔婶育有三名女儿。令人意想不到的是，在这个传统上偏重男性的家族中，第三代却呈现出截然不同的性别构成，女儿的数量远超儿子。

夏大卫与母亲、妻子及三名子女共同生活，其中长女同样活跃于时尚行业，拥有广泛的华人社交圈。

林青霞的继女邢嘉倩与黄百鸣的长女左三同属一个社交圈，两人因共同的娱乐圈背景和时尚领域活动保持着密切联系。

该文章还采访了贝嫂（Victoria Beckham），探讨了她的时尚事业与个人生活。

每周五晚上，我和妈妈都会在家里举办一场温馨的聚会，邀请亲朋好友共度欢乐时光。我们精心准备美食和游戏，让家变得热闹非凡，成为大家放松心情的最佳场所。

她的生活节奏主要围绕旅游和与名媛的社交活动展开，与香港本地名媛的日常状态颇为相似，唯独社交圈层更为多元，汇聚了更多元化背景的朋友。

这位印度女性选择与意大利男性建立恋爱关系，从日常行为观察可见，其印度文化的影响已明显减弱。随着时代发展，当代印度社会对传统观念的坚守程度有所降低，诸如与外国人通婚的禁忌、女性就业的限制等，已逐渐被打破。这一变化既源于社会整体的进步，也与父亲夏大卫的开明思想密切相关。

在夏雅朗的Hari酒店开业典礼上，夏大卫携夫人及长女共同出席助阵。香港的人口结构呈现出多元融合的特征，这既源于历史遗留的殖民背景，也与当代劳务市场的需求密切相关。根据2021年香港人口普查发布的《少数族裔调查报告》，菲律宾人以最大规模位居首位，印尼人紧随其后，随后是白人、混血族群以及印度与巴基斯坦等群体，共同构成了香港独特的文化拼图。

香港印度人社区的显著特征体现在两个层面：其一，人口基数庞大；其二，群体内部呈现出鲜明的贫富分化现象。在经济结构中，既有如夏家这样的知名富豪占据高位，也存在大量基层群体。值得注意的是，香港印度人受专科以上教育的比例达到58.1%，位居全球少数族裔群体前列，仅低于韩国（87.3%）、白人（82.9%）和日本（80.1%），这一数据远高于巴基斯坦（25%）和印尼（10%）等东南亚国家的平均水平。

在职场结构中，印度人在管理层、行政岗位及专业领域中的占比同样较高，紧随日本人、白人及韩国人之后。相较于其他南亚国家的劳动力人口群体，印度人在专业素质和高薪职位获取方面表现出显著优势。

除了那些享有高薪与体面地位的职业，在社会经济光谱的另一端，印度人、巴基斯坦人与尼泊尔人同样面临着底层困境。香港社会对这类群体长期存在根深蒂固的刻板印象，这种偏见在1994年王家卫执导的电影《重庆森林》中得到了深刻展现。影片通过大量镜头聚焦重庆大厦内密集居住的南亚人群，揭示了他们艰难的生活状态。狭窄逼仄的街道两旁布满了售卖服装、饰品、鞋子的店铺，这些小商业体构成了南亚移民在港生存的现实图景。

印度在服装鞋类制造领域以其精湛工艺著称，但同时也存在部分工厂条件不达标的现象，这与行业发展的快速扩张和监管挑战密切相关。

这家小型餐馆的卫生状况令人心生疑虑，桌椅表面残留着明显的食物残渣，地面湿滑且未及时清理，后厨区域更是堆放着过期食材和未密封的半成品。服务员在处理餐品时未佩戴口罩，操作间窗户紧闭导致空气流通不畅，墙壁和设备表面布满油渍。此类不规范的卫生管理不仅违反食品安全标准，更可能对顾客健康造成威胁，亟需相关部门加强监管与整改。

在经济压力与生存需求的驱动下，部分印度民众选择通过非正规就业途径谋生，这一现象反映了该国部分地区就业机会匮乏与贫困阶层的现实困境。非正规就业形式虽能提供短期收入，但往往伴随着法律风险、劳动权益缺失等问题，成为全球化背景下移民群体生存状态的缩影。

在逼仄的生存空间里，他趁人不注意时偷饮了一口饮料，又迅速将它悄然放回原处。

实际上，重庆大厦正象征着少数族裔群体在港的生活图景。这些群体倾向于聚居，长期处于社会分工体系的底层。大厦内部所呈现出的"混乱、多元、复杂与神秘"的独特氛围，成为王家卫镜头下的灵感源泉，并于2007年被美国《时代》周刊评为"亚洲最具代表性的全球化缩影"。坐落于弥敦道这一寸土寸金的黄金地段，重庆大厦高耸17层，其毗邻由夏家二大爷建造的金域假日酒店。

重庆大厦的主体结构主要由商铺与住宿设施组成。其一楼设有超过140家店铺，涵盖货币兑换、电话卡销售、服装零售、影音产品、餐饮服务及休闲娱乐等多个领域；而二层及以上区域则分布着约90家旅店，每间旅馆通常配备6至12个房间，租金低廉。该建筑曾长期聚集大量外籍劳工、毒品交易者、非法劳工、走私分子及性工作者等特殊群体。

重庆大厦长期与犯罪、黑暗等话题挂钩，这种刻板印象已深深植入部分香港市民的集体记忆。有市民坦言：「每次经过该区域都感到莫名紧张，总担心误入其中会遭遇不测」；更有网友形容：「远眺重庆大厦时，总见一群肤色黝黑的外藉人士聚集楼前，仿佛置身于某种神秘传说」。值得注意的是，这种视觉印象与其实际功能形成反差——作为知名的商业大厦，其外立面因聚集大量来自非洲、南亚等地的居民而显暗沉。

重庆大厦内密集分布着大量印度居民，其内部汇聚了众多印度餐厅，使这里逐渐发展为印度美食的集散地。近年来，这一区域凭借独特的餐饮文化吸引了众多游客，成为网红打卡的热门地标。

相较之下，印度社群更倾向于维持自身的群体认同。以夏家为例，这个多代同堂的大家族逾百人共同居住，除非必要情况，否则较少与华人展开社交；而其他印度底层群体则偏爱聚集于重庆大厦。正如一位印度受访者所言：“香港本质上是华人社会，我在这里常感到自身如同局外人。但一旦踏入重庆大厦，便仿佛重归故土，获得归属感。”尽管部分印度人出生在香港，接受本地教育并习得流利粤语，日常生活习惯也逐渐趋近华人，但在文化认同层面仍难以完全融入。这种身份的双重性，使得他们在香港社会中既被视为本地居民，又始终保持着独特的族群意识。

印度人常以体毛较多作为自嘲的话题，这种生理特征在与儿童互动时可能引发意外的反应，进而影响跨文化社交场景中的相互认知与接触频率。

过去曾存在一些带有歧视意味的称呼，如“阿差”“叉烧包”等，这些称呼通常用于嘲笑头戴头巾的特征。

大量从事非技术职业的人群因处于社会经济弱势地位，面临生活条件拮据的困境，这使得他们成为香港黑社会组织的主要吸纳对象，从而进一步加剧了社会对黑社会的固有偏见。

尽管孩子能够流利使用粤语并深谙香港文化，却始终无法获得归属认同，这种身份上的割裂感令人唏嘘。

印度方面多次重申，重庆大厦并不属于其历史范畴，而香港大学及天星小轮等标志性符号才是其历史的重要组成部分，这些成就主要源于印度企业家对教育事业的长期资助以及文化领域的持续支持。

在全球化浪潮与时代发展推动下，不同族群间的交流日益频繁，构建多元文化共生共荣的社会机制成为时代命题。香港印度裔群体中，夏家作为具有代表性的家庭，通过主动向电视台开放住宅拍摄，以实际行动诠释了文化共融的实践路径——唯有打破隔阂、实现深度对话，才能推动不同文化在理解中交融，在交流中发展。